うちの塾は現在アルバイト講師は東大生しか雇っていません。
しかも理系の女子ばかりです。
また東大の理系の女子でも無制限に雇っている訳ではありません。
コミュニケーション能力や子供に与える印象を考慮して雇っています。
どのようにそのような人達を面接までこぎつけているかというと
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